مقاله بررسی ابعاد فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون از نظر اعضاي هیئت علمی
چکیده هدف اصلی از انجام این تحقیق شناسایی ابعاد و شاخصهاي مؤثر بر فرهنـگ سـازمانی در دانشـگاه فردوسی مشهد است. بدین منظور، از مدل دنیسون که مدلی نسبتاً جدید و کامـل اسـت اسـتفاده شـده است.
مقاله بررسی ابعاد فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون از نظر اعضاي هیئت علمی