فایل های دسته بندی رشته مدیریت (آموزش_و_پژوهش)
-
در زمان حاضر، حضور شرکتها در بازارهای بین المللی برای دستیابی به منافع بیشمار آن ضروری می باشد و دولتها نیز در این خصوص مشوق شرکتها بوده و امتیازات مختلفی نیز برای شرکت ها قائل می شوند.
-
هدف سرمایه گذاران از سرمایهگذاری در داراییهای مالی از جمله خریداران سهام عادی عموماً در بازار سرمایه، کسب بازده مورد انتظار از سرمایهگذاری خودشان است.
-
يکی از مشهورترين و مهمترين مفاهیم بازاريابی که امروزه به طور گسترده ای توسط محققان و صاحب نظران بازاريابی مورد بحث قرار میگیرد، ارزش ويژه برند است که از دلايل مهم اين شهرت، نقش استراتژيک و مهم ارزش ويژه برند در تصمیمات مديريتی و ايجاد مزيت رقابتی برا...
-
یكی از ویژگیهای بارز عصر حاضر تغییرات فزاینده در دانش بشری و عرصه های مختلف اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و تكنولوژیک است.
-
امروزه به دلیل افزايش رقابت، بازاريابی و تحقیقات بازار به عنوان مولفه های پیشرفت شرکت ها عمل می کنند و با شناسايی و ارزيابی مشتريان و بازار در صدد ارائه راهكارهايی برای بهبود هدف غايی شرکت ها يعنی سودآوری آنها هستند.
-
دانلود فایل بررسی آموزش تحلیل شبکه مسائل ایران در سال 1394 با رویکرد آینده پژوهی
-
در محیط رقابتی و پیچیده كسب و كار امروزی، موفقیت سازمان ها به طور گسترده ای وابسته به آگاهی از نقاط قوت و ضعف خود و بهبود مستمر در شاخص های كلیدی می باشد.
-
يکی از آرمانهايی که در دنیای پیچیده امروز ذهن قريب بالاتفاق مديران سازمانها را به خود مشغول کرده، تصمیم گیری در شرايط عدم اطمینان محیطی و ترسیم چشم اندازی برای سازمان است که نه تنها بقای سازمان را نسبت به پیچیدگی و تغییرات محیط خارجی سازمان تضمین نمايد.
-
اهمیت و جایگاه آموزش و پرورش در جوامع انسانی و نقش کلیدی آن در رشد و توسعهی اجتماعی، اقتصادی و سیاسی جامعه غیرقابل انکار است.
-
تعالی رفتار انسان، یکی از اهداف اساسی آموزش و پرورش به شمار میرود. هدف نهایی هر آموزش و پرورشی، آمادگی فرد برای سازگاری مثبت با محیط است و آموزش و پرورش با محوریت مدرسه، تاثیرگذارترین عامل برای انتقال ارزشهای اجتماعی، انسانی و سازمانی است.
-
در عصر اطلاعات، دانش کلید موفقیت به حساب می آید. در دنیای امروز بهره وری به توانایی مدیران در خلق دانش های جدید و ایجاد فعالیت های هوشمند بستگی دارد.
-
امروزه در سازمانها با منابع عالي سرمايه اي و انسانهاي محدودي مواجه هستند كه به كارگيري اين منابع در راستاي اهداف سازمان نقش مديريت است كه در حقيقت مديريت اثربخش تضمين كننده پويايي سازمان مي باشد
-
در حالی وارد قرن بیست و یکم شده ایم که اقتصاد کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه با نیروی حیات آفرین در حال از نو زنده شدن است
-
تدریس اولین رسالت مؤسسات آموزش عالی است. کمال و تعالی در تدریس، جایگاه بخش و دانشکده را ارتقاء میبخشد.
-
انگیزش یعنی نیروهایی که موجب می شوند افراد به گونهای خاص رفتار کنند. از نقطه نظر مدیریت هدف ایجاد انگیزه در کارکنان به گونهای است که رفتار آنها بیشترین نفع را برای سازمان داشته باشد.
-
توانمند سازی کارکنان یكی از تكنیك های مؤثر برای ارتقای بهره وری کارکنان و استفاده ی بهینه از ظرفیت ها و توانایی های آنان در زمینه ی اهداف سازمانی است.آموزشهای ضمن خدمت 1 از لحاظ سازمانی به آن نوع آموزشی ا طلاق میشود که عموماً پس از استخدام فرد در ساز...