دانلود پایان نامه رابطه بين عزت نفس مديران و اثر بخشي آنان در مدارس راهنمايي ناحيه 2 شهر مشهد
این فایل با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد
فهرست مطالب
عنوان
چکيده.......................................... 1
فصل اول :مقدمه تحقيق........................... 3
1-1 بيان مساله 6
1-2 ضرورت و اهميت تحقيق........................................ 9
1-3 اهداف تحقيق 12
1-4 فرضيه هاُي تحقيق............................................. 13
1-5 تعرُيف متغيرهاي اصلي تحقيق................................... 13
فصل دوم: بررسُي مطالعات پيشين................... 15
2-1 خود........................................ 17
2-2 خودپنداره.................................. 22
2-3 عزت نفس.................................... 26
2-4 عزت نفس و جنسيت............................ 30
2-5 اثر بخشي .................................. 32
2-6 نقش مدير در اثر بخشي مدارس................. 34
2-7 معُيارهاي ارزيابي اثربخشي مديران............ 35
2-8 ويژگي هاُي مديران اثر بخش .................. 43
فصل سوم :روش اجراي تحقيق....................... 48
3-1روش تحقيق .................................. 49
3-2جامعه آماري................................. 49
3-3 حجم نمونه.................................. 49
3-4روش نمونه گيري.............................. 50
3-5 ابزار تحقيق................................ 50
فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده ها............... 53
فصل پنجم : نتيجه گيري و پيشنهادها.............. 60
5-1 نتايج مربوط به فرضيه اول................... 61
5-2 نتايج مربوط به فرضيه دوم................... 62
5-3 نتايج مربوط به فرضيه سوم................... 62
5-4 نتايج مربوط به فرضيه چهارم................. 63
5-5 نتيجه گيري کلي............................. 64
5-6 محدوديت ها................................. 64
5-7 پيشنهادها.................................. 65
منابع فارسي.................................... 66
ضمائم.......................................... 68
ضميمه 1: تست آُيزنک............................. 69
ضميمه 2: پرسشنامه اثربخشي...................... 71