مبانی نظری فصل دوم پایان نامه ارزیابی عملکرد به همراه منابع
فهرست
ارزیابی عملکرد. 1
مقدمه. 1
2-2-2- تعاریف عملکرد سازمانی.. 2
2-2-3-هدف از ارزیابی عملکرد : 3
2-2-4- علل ضعف عملکرد : 4
2-2-4-1 عوامل فردی.. 4
2-2-4-2 عوامل سازمانی.. 5
3-2-5- اجزاء اصلی و مراحل اجرای مدیریت عملکرد : 7
2-2-6- اما ارزیابی عملکرد چیست ؟. 9
2-2-7- انواع ارزيابي.. 10
2-2-8- سیستیم های ارزیابی عملکرد سنتی و مدرن. 11
2-2-9- مدل‌های ارزیابی عملکرد سازمانی.. 12
2-2-9-1- مدل منشور عملکرد. 12
2-2-9-2- ماتريس عملكرد (1989). 16
2-2-9-3- مدل نتايج و تعيين كننده‌ها (1991). 17
2-2-9-4- هرم عملكرد (1991). 17
2-2-9-5- كارت امتيازدهي متوازن (1992). 19
2-2-9-6- فرايند كسب و كار (1996). 20
2-2-9-10- تحليل ذي نفعان (2001). 21
2-2-9-11 الگوی ماهواره ای عملکرد سازمانی.. 23
پیشینه عملی تحقیق.. 34
منابع فارسي : 41
منابع خارجي: 45
پس از پرداخت، لینک دانلود محصول برای شما نشان داده می شود. #درصورت_تعلق_محصول_به_شما، که بدون اجازه قرارگرفته، اطلاع دهید. #با_تهیه_نسخه_الکترونیکی_در_کاهش_تولید_کاغذ و قطع بی رویه درختان کمک میکنید!
تعداد مشاهده: 2999 مشاهده
فرمت محصول دانلودی:.doc
فرمت فایل اصلی: word.doc
تعداد صفحات: 48
حجم محصول:513 کیلوبایت
"فارسفایل"سال1391 به عنوان اولین مرکز ارائه فروش محصولات دیجیتال با هدف کارآفرینی تاسیس گردید. این حوزه با افزایش آنلاین شاپ ها در کسب کارهای اینترنتی بخش بزرگی از تجارت آنلاین جهانی را در این صنعت تشکیل داده است. حال بستری مناسب برای راه اندازی فروشگاه کسب کار شما آماده شده که امکان فروش محتوا و محصولات دیجیتالی شما وجود دارد.
آدرس دفتر مرکزی: مشهد، گناباد، بلوار استقلال، خیابان امام سجاد، پلاک 70 -طبقه همکف کدپستی9691944367 (ساعت پاسخگویی 8صبح الی 22شب)