در دنیای امروزی، فناوری اطلاعات و ارتباطات، اساس و پایه توسعه نیروی انسانی در سازمان و جامعه است و در واقع، محورهای اساسی توسعه منابع انسانی و ماهیت آن را نیز متناسب با نیاز جامعه و انسان ها تعیین می کند. در توسعه منابع انسانی، همواره باید ظرفیت های جدید انسانی را شناخت، تا توسعه قابلیت ها و کیفیت های انسانی به صورت یک فرآیند دایمی انجام گیرد. تحقق این امر در گرو بهره گیری از فناوری اطلاعات و ارتباطات است. چراکه در فرآیند فناوری اطلاعات دایماً اطلاعات تولید، پردازش، توزیع و مدیریت می شود. بنابراین، فناوری اطلاعات زمانی حلال مشکلات خواهد بود که در خدمت توسعه و پرورش انسانها قرار گرفته و قابلیت های انسانی با هم تلفیق و به توسعه و بهره وری منجر گردد .مطالعات نشان داده اند که بین فناوری اطلاعات و ارتباطات و رشد و توسعه منابع انسانی رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد و فناوری اطلاعات و ارتباطات و توسعه منابع انسانی در تعامل با یکدیگر می باشند.

برای دریافت فایل کل مقاله مراحل خرید را تکمیل نمایید.