1)موضوع:
موضوع پایان نامه حاضر بررسی رابطه بین مدیریت دانش و سیستم
مدیریت كیفیت جامع در سازمان تامین اجتماعی شهر تهران است.
2)مقدمه:
نظر به گسترش پيوستة سازمان هاي صنعتي، اداري و لزوم بهره گيري صحيح ازامكانات
محدودبراي تأمين نيازهاي روزافزون جامعه، هدايت سازمان هاي توليدي ،صنعتي و دولتي
در تحقق هدف هاي سازماني و ايفاي وظيفه، احتياج به مديريت هاي صنعتي و اداري
پيشرفته و متكي به اصول علمي داشته و به كارگرفتن فنون جديد در مديريت ها ضروري
است . در عين حال محيط امروز سازمانها، مديران را با چالشهاي جديدي روبه رو مي
سازدو هرروز پوياتر از قبل مي شود . رقابت جهاني و انتظارات جوامع در حال تحول
نيازهاي مديريتي جديدي را مطرح مي كند . مفاهيم مشاركت، توانمندسازي، كارگروهي،
انعطاف و نظير اينها، به منزلة مسائل روز سازمانها، مديران را به خود مشغول مي
دارند . در كنار اين موارد، تقاضاهاي جديدتر براي بهره وري و مزيت رقابتي، ازطريق
" كاراتركردن عمليات " ، " بهره گيري ازفن آوري جديد " ،
" تعهدوالتزام به ارائة محصولات و خدمات كيفي " و " جلب رضايت
مشتري وارباب رجوع " مطرح مي شوند . در اين ميان مديريت كيفيت جامع يكي از مفيدترين و مؤثرترين روشهاي مورد
استفاده در سيستمهاي مديريتي به شمار مي آيد كه به نحو شايسته اي مباحث كيفيت را
دربر دارد.از طرف دیگر در عصر جهانی شدن، رشد دانش بسیار سریع بوده، به گونه‌ای که در قرن بیستم، 80 درصد یافته‌های فناوری و دانش و نیز 90 درصد تمام دانش و اطلاعات فنی
در جهان تولید شده است و هر پنج سال و نیم حجم دانش دو برابر می‌شود؛ این در حالی است که عمر متوسط آن، کمتر از چهار سال
است. انطباق با تغییرات محیط رقابتی نیازمند اجرای اثربخش استراتژی مدیریت دانش
هستند. در محيط ناپايدار و پيچيده امروز، دانش به عنوان یک دارایی ارزشمند شناخته
می شود. این تحول، باعث ایجاد نگرش‌های جدیدی در
مدیریت کسب‌وکار با نام «مدیریت دانش» شده
است. تغییر در عملکردهای مدیریت امری ضروری و اجتناب ناپذیر است. از این رو انواع
موسسات به منظور بقا و توسعه خویش و نیز انطباق با تغییرات محیط رقابتی نیازمند
اجرای اثربخش استراتژی مدیریت دانش هستند
(R. King et al., 2008, Bechina et
al., 2005). بنابراین کسانی که مدیریت
دانش را به عنوان مخاطره تلقی می‌کنند، مزایای
حاصل از به کارگیری آن را از دست خواهند داد. با توجه به آنچه گفته شد محقق در
تحقیق حاضر قصد دارد تا به بررسی بررسی رابطه بین مدیریت دانش و سیستم مدیریت كیفیت
جامع در سازمان تامین اجتماعی شهر تهران بپردازد.