بخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت :

استراتژیهای بهره وری عبارتند از :
١- ورودی ثابت افزایش خروجی 
٢- کاهش ورودی افزایش خروجی
٣- کاهش به نسبه بیشتر ورودی کاهش خروجی
٤- افزایش ورودی افزایش به نسبه بیشتر خروجی
٥- کاهش ورودی خروجی ثابت

 دلایل چالشی شدن مدیریت منابع انسانی در این دوره عبارتند از: 

١- افزایش سطح مهارتهای کارکنان
۲- افزایش سطح تخصص ها
۳- ورود تکنولوژی نوین
۴- ورود زنان به بازار کار
۵- تغییر وتحوّلات محیطی
در این دوره علاوه بر وظایف قبلی مدیریت منابع انسانی در تدوین استراتژی ها وراهبردهای سازمان مشارکت دارد زیرا برای اجرای استراتژی ها نیاز به نیروی انسانی کارآمد است ونیروی انسانی کارآمد نیز به راحتی در اختیار ما قرار نمیگیرد واین وظیفۀ مدیریت منابع انسانی است که این نیروها را فراهم کند ...

بـانـک پـاورپـــویــنــت و تــحــقـــیــق مدیــریـــت

تـوضـیـحــاتِ فـایــل :

- این فایل با فرمت power point ( قابل ویرایش ) در اختیار شما قرار خواهد گرفت.

- تعداد اسلایدها : 43
- قابل ارائه و مناسب بعنوان پروژه کلاسی

- این فایل پاورپوینت کاملا استاندارد بوده و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی رعایت شده است 

کـلمـات کـلـیـدی : مراحل توسعه مدیریت, دانلود پاورپوینت آماده مراحل توسعه مدیریت, ppt , powerpoint , دانلود تحقیق مراحل توسعه مدیریتبا فرمت پاورپوینت , تحقیق مراحل توسعه مدیریتدر پاورپوینت , دانلود پاورپوینت رایگان در مورد مراحل توسعه مدیریت, پاورپوینت درباره مراحل توس