تلفن تماس جهت ويرايش، اصلاح يا درخواست فايل مشابه: 09360471151

دانلود پایان نامه بررسي و تحليل عوامل موثر بر بيكاري فارغ التحصيلان دانشگاهي در ايران
این پروپوزال در قالب فرمت word قابل ویرایش ، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی میباشد

توضیحات:

فصل اول :  كليات  تحقیق
1-1) مقدمه                                            7
2-1) بیان مسئله                                               7
3-1) پیشینه تحقیق                                         8
4-1 )ضرورت و اهمیت تحقیق                        10
5-)1 اهداف تحقیق                        11    
6-1 )چارچوب نظری تحقیق                                       11     
7-1 )مدل تحلیلی تحقیق                                     12
8-1) فرضیه ها                                    13
9-1) روش تحقیق ،هدف                                   13
10-1) قلمرو مكاني تحقیق                                    14
11-1 )قلمرو زمانی تحقیق                                    14
12- 1 )ابزارهای گردآوری اطلاعات                        14
13-1 )روشهای نمونه گیری                            15
14-)1 تجزیه و تحلیل داده ها                            15
15-1) محدودیت های تحقیق                            15
16-1 )تعریف واژه و اصطلاحات                            16         

فصل دوم : ادبیات موضوع تحقیق
       1-2)پیشینه تحقیق          18       
      2 -2)چارچوب نظری تحقیق:              20
      3-2)ذخيره بيكاري و عوامل موثر برآن               21
     4-2 )تحولات ساختار نيروي كار و بيكاري فارغ التحصيلان دانشگاهي24
 1-4-2 )ساختار سني جمعيت و بيكاري ساختاري تحولات جمعيتي        26
 2-4-2) نرخ مشاركت نيروي كار ( زنان ) و بيكاري ساختاري  27
     5-2) رفتار نيروي كار سالخورده كشور و بيكاري ساختاري تحولات جمعيتي      32
    6-2) ساختار تقاضا و بازاركار               34

فصل سوم: روش شناسی تحقیق
1-3 ) روش تحقیق ،هدف                           38    
1-2) قلمرو مكاني تحقيق            38     
           3-3)قلمرو زمانی تحقیق        38
          4-3) ابزارهای گردآوری اطلاعات            39
          5-3)روش های نمونه گیری و تعيين حجم نمونه     39
                  
فصل چهارم : تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق
         1-4 )تحلیل داده ها                          41  
                          
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات                 
1-5 )تفسیر نتایج تحقیق و پیشنهادات مبتنی بر آن           48
    منابع:          51              
پیوست ها                        52

خلاصه پايان نامه
1 -1 )مقدمه
اگر دليل اصلي گسترش بيكاري ، كاهش تقاضاي كل است ، بديهي است مجموعه سياستهاي پولي و مالي كه منجر به افزايش تقاضاي كل مي‎شود جهت كاهش بيكاري كفايت مي‎كند ، اما اگر عوامل اساسي در گسترش بيكاري عوامل ديگر خصوصاً خردي باشد پس اتخاذ تدابيري متناسب با آن مي بايست مورد توجه قرار گيرد . بديهي است در ايـن شرايط تبيين بيـكاري ديگر ناشي از نـاكارايي تقــاضا (Demand – deficient) unemployment نيست بلكه در چارچوب بيكاري از نوع ساختاري (Structural unemployment) مورد تجزيه و تحليل قرار مي گيرد . لذا در اين پژوهش مروري خواهد شد به تعريف و ماهيت انواع بيكاري ساختاري و در ادامه با توجه به تحولات مربوط به تعداد و سهم شاغلين و بيكاران دانشگاهي به ويژه افزايش سهم آنـان از حدود 2/4 درصد بيكاران كل كشور در سال 1375 به سطح 2/11 درصد در سال 1380، و5/12درصد درسال1385علل و عــوامل اين دستــه از بيــكاران در چارچوب نــظرات مرتبط بــا انــواع بيكاري ساختــاري مورد تحليل و بررسي قرار خواهد گرفت .

2-1 )بیان مسئله
سوال اساسي پژوهشگر اين است كه عوامل اساسي در گسترش بيكاري فارغ التحصيلان دانشگاهي چيست؟

  3-1) پیشینه تحقیق
خلاصه ای از مطالعاتی كه در خصوص مسئله بيكاري  انجام شده به شرح زیر است:
مجموعه مطالعات صورت گرفته در خصوص مسئله بيكاري به ويژه در كشورهاي بزرگ صنعتي بيانگر آن است كه پس از سالهاي دهه 1930 كه نرخ بيكاري بسيار بالا بود به تدريج نرخ بيكاري كاهش يافت به طوري كه در اوايل دهه 50 نرخ بيكاري در آمريكا در سطح چهار درصد و در انگلستان در سطح يك درصد قرار گرفت و اين روند تا اوايل دهه 70 ادامه يافت به نحوي كه در آمريكا طي سالهاي 73-1956 نرخ بيكاري بطور متوسط در سطح 9/4 درصد قرار داشت و در انگلستان نيز به مراتب كمتر از 3 درصد بود (Jeffry Parker , 1992).