دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (pptx) قابل ویرایش و آماده پرینت

دانلودفایل پاورپوینت

پاورپوینت چرا برخی سازمان ها برای

 تعیین اهداف مقاومت می کنند؟

این باید شامل سه نوع هدف باشد:

1- اهداف کوتاه مدت

2- اهداف بلندمدت

3-اهداف شخصی

مدیریت و رهبری

توسعه فردی

تعداد صفحات:19

امروزه در بیشتر سازمان‌ها، مجموعه‌ای از معیارهای عملکرد با تمرکز بر بودجه یا طرح کسب و کار جایگزین استراتژی شده است! فکر این است که اگر بتوانیم به سادگی عملکرد مالی سال گذشته را بهبود بخشیم... برنده شده ایم!

با گذشت زمان و در نتیجه عدم موفقیت در ایجاد "استراتژی خوب"، دنیای کسب و کار تا حد زیادی هدف گذاری را، ابزاری که به وسیله آن ابتکارات را پیش می‌بریم و به استراتژی خود در طول زمان دست یابیم، در قفسه بایگانی قرار داده است.

تعیین هدف برای موفقیت هر محیط کاری بسیار مهم است، زیرا جهت، انگیزه و احساس هدف را برای همه اعضای تیم فراهم می‌کند. این یک "روش" اثبات شده برای چگونگی یادگیری، بهبود و رشد ما به عنوان یک سازمان است.

  فروش فایل با سایت    فارسفایل     

 بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا

  نوع فایل  PowerPoint    pptx قابل ویرایش و آماده پرینت می باشد