بخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت :
فهرست مطالب
فصل اوّل : موضوع رفتار سازماني
فصل دوّم : رهبري
فصل سوّم : كاربرد رهبري
فصل چهارم : انگيزش كار
فصل پنجم : كاربرد تئوريهاي انگيزش
فصل ششم : ارتباطات
فصل هفتم : مديريت تعارض سازماني و خلاقيت
فصل هشتم : گروه‌ها
فصل نهم : مديريت تغيير و بهبود سازمان
مقدمه
تمامی مکاتب فکری وادیان الهی بویژه دین مبین اسلام که اخرین و کاملترین ادیان الهی است اهمیت ویژه ای به انسان و شخصیت معنوی و پنهانی او داده است . بهمین جهت در بیان علوم مدیریت رفتار سازمانی از اهمیت و جایگاهی خاص برخوردار است زیرا هر قدر که استراتژی وتکنولوژی سازمانی از پیچیده باشد و هر قدر علوم جدید کشف شود باز هم رمز موفقیت و در خدمت گرفتن ان به عامل انسانی بستگی دارد و هر چه فشار های رقابتی اقتصاد جهانی بیشتر شود مدیریت ماهرانه نیروی انسانی بیش از هر زمان دیگر اهمیت می یابد .
بطوریکه بزرگترین سیاستمدارهندوستان) جواهر لعل نهرو (گفته است ))میتوان در ظرف دو سال ساختمان کارخانه ذوب اهن اصفهان را بپایان رسانید ولی جهت تربیت یک مدیر برای این صنعت باید بیست سال وقت صرف کرد . (( فلذا مدیریت رفتار سازمانی در جستجوی دانش همه جانبه رفتارانسانها در محیط های سازمانی برای بهبود فرایند های سازمانی و افزایش کارایی و اثر بخشی سازمانی هستند. خلاصه پاور پونت تهیه شده از کتاب مدیریت رفتار سازمانی نویسنده دکتر زهرا برومند میتواند اساتید گرانقدر ودانشحویان عزیز راکه میبایست در چند جلسه مختصرکل کتاب را مرور کنند یاری نماید.
با تشکر غلام رضا کاتب
دانشجوی دکترای مدیریت منابع انسانی
و معاون طرح و توسعه دانشگاه پیام نور ...
تـوضـیـحــاتِ فـایــل :
- این فایل با فرمت power point ( قابل ویرایش ) در اختیار شما قرار خواهد گرفت. بــانـک تـحقـیـق و پاورپوینت رشتــه مدیریت
تعداد اسلایدها : 265
- قابل ارائه و مناسب بعنوان پروژه کلاسی و استفاده جهت مطالعه خلاصه کتاب
- این پاورپوینت کاملا استاندارد بوده و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی رعایت شده است.
کـلمـات کـلـیـدی :,دکتر زهرا برومند,مدیریت رفتار سازمانی, خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی, دانلود خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی, دانشگاه پیام نور , دانلود کتاب مدیریت رفتار سازمانی, دانلود رایگان خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی, جزو مدیریت رفتار سازمانی, رشته مدیری