فایل های دسته بندی رشته مدیریت (آموزش_و_پژوهش)
-
دانلود پروپوزال بررسی رابطه بین سرمایه فکری و بهره وری کارکنان در وزارت امور اقتصادی و دارایی - شامل:چکیده ، مقدمه، منابع، تمام فصل ها،فهرست
-
دانلود پروپوزال کارشناسی / ارشد : بررسي تاثيراتوماسيون اداري بر چابکی سازمانی در شرکت مهندسی تعمیرات انتقال نیروی تهران(متانیر) - چکیده، مقدمه، تمام فصل ها، فهرست، منابع ،
-
دانلود پروپوزال کارشناسی / ارشد: بررسی تاثیر شوك‌هاي غير‌منتظره اقتصادي بر منابع و مصارف بانك رفاه - شامل : چکیده ، مقدمه، منابع، تمام فصل ها،فهرست
-
دانلود پروپوزال کارشناسی / ارشد : بررسي رابطه ميان مولفه هاي معنويت در محيط كار و مولفه هاي تعهد حرفه اي در شعب بانك ملي
-
دانلود پروپوزال کارشناسی / ارشد word : بررسی ارزيابي همسوئي بین استراتژی فناوری اطلاعات و استراتژی کسب و کار - شامل : چکیده- مقدمه- تمام فصول- پرسشنامه-فهرست-منابع
-
دانلود پروپوزال کارشناسی / ارشد : شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر مصرف بهینه گاز در شهرستان فسا
-
دانلود پروپوزال کارشناسی / ارشد : بررسی ارائه راهکارهایی برای ارتقاء هوش فرهنگی مديران دولتيِ دست اندركار در امور بین المللی
-
دانلود پروپوزال کارشناسی / ارشد : بررسي ميزان آمادگي شركت مپنا (توسعه 2) براي اجراي برنامة جانشين پروري، و طراحي چارچوب كلي برنامه
-
دانلود پایان نامه کارشناسی / ارشد بررسي نقش رهبري مديران دبيرستانهای شهر اصفهان در افزايش پويايی گروهی دبيران
-
دانلود پایان نامه بررسي عوامل تاُثيرگذار بر روند رشد و توسعه كسب و كارهاي خانوادگي
-
دانلود پروپوزال بررسی عوامل کلیدی موفقیت برندسازی داخلی در بانک ملت(موردمطالعه : شعب بانک ملت استان تهران)
-
دانلود پایان نامه بررسي رابطه مدیریت عملکرد و رضایت شغلی کارکنان به منظور بهبود سطح رضایت شغلی از طریق بهبود مدیریت عملکرد
-
پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت اجرايي گرايش بازاريابي : بررسی اثرات آمیخته خدمات بازاریابی بر روی ابعاد نام و نشان تجاری در فروشگاههای زنجیره ای تهران به منظور تقویت ارزش ویژه ی نام و نشان تجاری
-
دانلود پروپوزال کارشناسی / ارشد : بررسي نقش رهبري مديران دبيرستانهای شهر اصفهان در افزايش پويايی گروهی دبيران
-
دانلود پروپوزال کارشناسی/ارشد بررسی رابطه بین اعتماد و مشارکت اجتماعی در فعالیت های فرهنگی و اجتماعی
-
دانلود پایان نامه بررسی عوامل تاثیرگذار بر عملكرد كاركنان دوركار - دورکاری به عنوان یک فرصت برای بهبود فضای اداری، هزینه های عملیاتی ترک خدمت، غیبت، روحیه کارکنان، استقلال شغلی، تکنولوژی دفتر،استرس مربوط به کار، زمان رفت و آمد، تعارض کار خانواده و آلودگی محیط زیست مشاهده شده است.