از متن کتاب:
تعدیل یکی از اصول حقوقی است که امروزه به عنوان یک اصل کلی و مسلم به نفع پیمانکاران دولت پذیرفته شده و دولت مکلف به رعایت آن است موضوع تعدیل قراردادهای اداری از دو جهت بسیار حساس و حیاتی است: ۱- قراردادهای اداری قراردادهایی هستند که دستگاههای اجرایی برای ارضاء احتیاجات عموم جامعه و در جهت منفعت عمومی منعقد می کنند. ۲- برای اینکه پیمانکاران بتوانند تعهدات خود که در اکثر موارد ارتباط مستقیم با نیازهای حیاتی و مهم کل جامعه دارند عمل کنند. نیاز به حمایت دستگاههای دولتی در موقع بروز بحران اقتصادی دارند که این پشتیبانی از طریق اعمال تعدیل با شاخصه ای عادلانه صورت می پذیرد.
این پژوهش با هدف اصلی بررسی تعدیل قراردادی در مناقصات و مزایده های شهرداری ها و سازمانهای دولتی بود و در پاسخ به سئوال اصلی تحقیق یعنی تعدیل قراردادی در مناقصات و مزایدههای شهرداریها و سازمانهای دولتی چه هنگامی رخ می دهد و شیوه های حل اختلاف میان طرفین چگونه است؟ بود و به دو سئوال ۱- تعدیل قراردادی از نظر بخشنامه ها و آیین نامه های سازمان مدیریت و برنامه ریزی در متاقضات و مزایدههای شهرداریها و سازمانهای دولتی چگونه است؟ ۲- شیوه های حل اختلاف تعدیل قراردادی در مناقصات و مزایده های شهرداری ها و سازمانهای دولتی چگونه است؟ پاسخ دادیم.
این پژوهش با هدف کاربردی و به صورت توصیفی – تحلیلی صورت گرفت روش جمع آوری اطلاعات از منابع کتابخانه ای صورت گرفت نتایج نشان داد در قراردادهای پیمانکاری اصل بر تعادل بین عوضین به لحاظ ماهیت زمان بر و دراز مدت بودن می باشد، درزمانهایی بنابر شرایط اقتصادی و غیره تعادل قراردادی برهم می خورد و از مسیر تعادل خارج میشود؛در صورت بروز چنین شرایطی وعدم وجود هرگونه شرایط تعدیل،موضوع ازطریق مذاکره طرفین حل و فصل گردد و درصورت عدم توافق،حاکمیت برای خروج ازبحران وایجاد تعادل قراردادی اجرای صحیح قرارداد، باید چاره اندیشی کند...