بخشی از کتاب شغل تان را بازآفرینی کنید:
«خیلی وقت‌ها زنان احساس می‌کنند باید بین موفقیت شغلی و زندگی شخصی رضایت‌بخش یکی را انتخاب کنند. اما این انتخاب دوگانه اشتباه است. محیط کار مدرن با در نظر گیری زندگی زنان و قطعاً با در نظر گیری مادران شاغل طراحی نشده. بازآفرینی شغل یعنی بازپس‌گیری کنترل. یعنی تغییر شکل نقش‌تان تا با ارزش‌ها، جاه‌طلبی‌ها و سبک زندگی‌تان همخوانی داشته باشد نه برعکس.
کار انعطاف‌پذیر یک تجمل نیست، ضرورتی برای حرفه پایدار است. وقتی زنان شروع می‌کنند به زیر سوال بردن فرضیات درباره بهره‌وری، حضور فیزیکی در دفتر، و فرهنگ اداری، متوجه می‌شوند که در واقع چقدر قدرت دارند. تغییر همیشه نباید از بالا بیاید. می‌تواند با یک گفتگو، یک درخواست جسورانه، یک برنامه بازتعریف شده شروع شود. آینده کار ثابت نیست، قابل مذاکره است. و مسیر بازسازی شما از همین‌جا شروع می‌شود.
کلید بازآفرینی شغل، خودآگاهی است. باید بفهمید چه چیزی به شما انرژی می‌دهد، چه چیزی شما را خسته می‌کند، و چه چیزی واقعاً برایتان مهم است. این فرآیند فقط درباره کار کردن ساعات کمتر یا مذاکره برای کار از راه دور نیست. درباره همراستا کردن زندگی حرفه‌ای‌تان با هدف شخصی‌تان است.»