توضیحات:
نوع فایل PowerPoint (pptx) قابل ویرایش
فهرست مطالب:
عوامل اصلي و موثر در موفقيت سازمان
مديريت Management
وظایف مدیریت:
انواع سازمانها
تعاریف مدیران عملیاتی، میانی و عالی
رابطه بین سطوح مدیریت و مهارتهای موردنیاز
تعریف مدیران وظیفهای و مدیران عمومی
نخستین نظریات مدیریت
سیر تحول اندیشه مدیریت
شیوههای لازم برای تعیین بهترین روش انجام کار
فرد ریک تیلور:(پدر مدیریت علمی)
نظریه پردازان علوم رفتاری...
تعداد اسلاید 222
منابع انساني درست و كارآمد،
دانش فني و توان فناوري،
منابع مالي و اعتباري،
انگيزش دروني نيروي انساني ،
سهم و جايگاه مطلوب در بازار
مزيت رقابتي
رضایت ارباب رجوع
مشارکت کارکنان
انگیزه درونی کارکنان
بهره وری
اعتماد جامعه
کیفیت
مسئولیت پذیری
مديريت عبارت است ازهنرانجام كارازطريق ديگران (دراكر)
مديريت فرايندكاركردن بامردم وبوسيله آنها براي دستيابي به
اهداف سازماني بادرنظرگرفتن تغييرات محيط است.(كريتنر)
مديريت فرايند به كارگيري موثر وكارآمد منابع مادي وانساني برمبناي يك نظام ارزشي پذيرفته شده است كه ازطريق برنامه ريزي، سازماندهي، بسيج منابع، هدايت و رهبري وكنترل براي دستيابي به اهداف تعيين شده صورت مي گيرد(رابينز)
فروش با سایت فارسفایل
بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا
نوع فایل PowerPoint pptx قابل ویرایش و آماده پرینت می باشد
پاورپوینت مدیریت عمومی عوامل اصلي و موثر در موفقيت سازمان مديريت Management وظایف مدیریت: انواع سازمانها تعاریف مدیران عملیاتی، میانی و عالی رابطه بین سطوح مدیریت و مهارتهای موردنیاز تعریف مدیران وظیفهای و مدیران عمومی