دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل  PowerPoint (pptx) قابل ویرایش و آماده پرینت

پاورپوینت وفاداری کارکنان با حقوق خریدنی نیست

ده 10 راهکار فرهنگ تعلق پذیری

حالت کتاب ورق زن

کاربردی

ازرهبری یک خانواده تا رهبری یک سازمان

توسعه فردی

باهم رشد کنیم

کاش این مطالب را زود تر در مدرسه می آموختم

تعداد اسلاید:22

۷۸٪ از کارکنان به دلیل فرهنگ عالی محل کار باقی می‌مانند

افراد در جایی می‌مانند که احساس ارزشمندی کنند، نه فقط به خاطر دریافت حقوق بالا

افراد تنها به خاطر حقوق نمی‌مانند، این‌ها عواملی هستند که آنها را وفادار نگه می‌دارد:

۱. فرهنگ تعلق‌پذیری

کارکنان زمانی رشد می‌کنند که احساس پذیرش، شمولیت و ارزشمند بودن به عنوان بخشی از تیم را داشته باشند.

۲. رهبری که تحسین می‌کنند

رهبران محترم، "دانا" و الهام‌بخش اعتماد و وفاداری را تقویت می‌کنند.

۳. فرصت‌های رشد

افراد در جایی می‌مانند که بتوانند یاد بگیرند، مهارت‌های جدید کسب کنند و در مسیر حرفه‌ای خود پیشرفت کنند.

۴. وظایف معنادار

کارمندان وظایفی را ارزشمند می دانند که با هدف آنها هم‌راستا باشد و به چیزی بزرگتر کمک کنند.

۵. تشخیص و قدردانی

تشخیص و قدردانی "مداوم" از تلاش‌های کارکنان باعث افزایش روحیه و ماندگاری آنها می‌شود.

۶. تعادل کار و زندگی شخصی

برنامه‌های کاری منعطف و احترام به زمان شخصی نشان می‌دهد که کارمندان به عنوان افراد با ارزش دیده می‌شوند.

۷. محیط کاری امن

ایمنی فیزیکی، روحی و روان‌شناختی برای رضایت طولانی‌مدت ضروری است. محیط کار سمی

فروش فایل با سایت   فارسفایل          

 بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا

  نوع فایل  PowerPoint    pptx قابل ویرایش و آماده پرینت می باشد