مدل تعالی سازمانی EFQM

 امروزه بنگاههاي اقتصادي كشور درفرايند جهاني شدن وپيوستن به منظومه تجارت جهاني كه پيوستني كه چندان نيز ازروي اختيار نيست با چالشهاي بيشماري مواجه هستند . حضور دربازارهاي جهاني وحتي باقي ماندن دربازارهاي داخلي مستلزم رقابت با رقباي قدرتمند است و با توجه به گسترش وپيچيدگي اهداف ، فرايندها وساختار سازماني درصحنه رقابت ، سازمانهايي مي توانند به بقاي خود ادامه دهند كه نسبت به خواسته ها وانتظارات مشتريان وذينفعان پاسخگو باشند، همچنين به سود آوري وثروت آفريني بعنوان شاخصهاي كليدي وبرترسازماني توجه كنند . مدلهاي تعالي سازماني يا سرآمدي كسب وكار بعنوان ابزار قوي براي سنجش ميزان استقرار درسازمانهاي مختلف به كار گرفته مي شوند . با بكارگيري اين مدلها سازمانها مي تواند از يك سو ميزان موفقيت خود را دراجراي برنامه هاي بهبود در مقاطع مختلف زماني ارزيابي قراردهند وازسوي ديگر عملكرد خود را با ساير سازمانها به ويژه بهترين آنها مقايسه كنند . مدلهاي سرآمدي کسب وکار پاسخي است به اين سوال كه سازمان برتر چگونه سازماني است ؟ چه اهدافي ومفاهيمي را دنبال مي كند وچه معيارهايي بر رقباي آنها حاكم هستند . امروز اكثر كشورهاي دنيا با تكيه براين مدلها جوايزي را درسطح ملي ومنطقه اي ايجاد كرده اند كه محرك سازمانها وكسب وكار در تعالي ،رشد وثروت آفريني است . مدلهاي تعالي با محور قراردادن كيفيت توليد ( كالا يا خدمات ) ومشاركت همه اعضا سازمان مي تواند رضايت مشتري را جلب ومنافع ذينفعان را فراهم نموده ودر عين حال يادگيري فردي وسازماني را با تكيه بر خلاقيت ونوآوري تشويق وترويج كند. در اين پایان نامه تلاش خواهد شد اصول ومباني مدل تعالي EFQM  و وظابف كاركردي هريك از اجزاي مدل توصيف و تشريح گردد  پس به اين موضوع معطوف گردد كه اجراي اين مدل تعالي در كارخانجات تعميرات لكوموتيو چگونه صورت گرفته ومراحل اجرای آن تشريح گردد .

فهرست :

تعریف تعالی سازمانی

اصول و مفاهیم اساسی و بنیادین

مشتری مداری

رهبری و ثبات در مقاصد

مدیریت بر مبنای فرآیندها و واقعیت ها

توسعه و مشارکت کارکنان

یادگیری ، نوآوری و بهبود مستمر

توسعه همکاری با شرکای تجاری

مسئولیت اجتماعی سازمان

مزاياي مدل تعالي سازماني

تاريخچه مدلهاي تعالي سازماني

معیارهای نه گانه مدل تعالی سازمانی

نحوه امتیاز دهی در مدل تعالی

خودارزیابی در مدل EFQM

روشهای خودارزیابی

سطوح تعالی در کسب جایزه

مدل تعالي سازماني در ايران

مدل تعالی  سازمانی در راه آهن

مدل تعالی سازمانی EFQM  در کارخانجات تعمیرات لکوموتیو بافق



 قیمت: 15,000 تومان  پرداخت و دانلود

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.


برچسب ها: اصول و مفاهیم اساسی و بنیادین پایان نامه رشته صنایع توسعه همکاری با شرکای تجاری توسعه و مشارکت کارکنان خودارزیابی در مدل EFQM رهبری و ثبات در مقاصد سطوح تعالی در کسب جایزه لکوموتیو بافق مدل تعالي سازماني در ايران مدل تعالی سازمانی مدل‌های م
دسته بندی: ائبوک ها و کتاب » آموزشی

تعداد مشاهده: 183 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.pdf

فرمت فایل اصلی: pdf

تعداد صفحات: 45

حجم فایل:797 کیلوبایت


پشتیبانی شما

فارس فایل در سال 1391 با هدف کارآفرینی تاسیس و الان به عنوان اولین مرکز ارائه دهنده فروشگاه های‌ اینترنتی خرید آنلاین، که بخش بزرگی از تجارت جهانی را تشکیل داده اند و روزانه در حال افزایش این گردش مالی جهانی هستند، فرصتی مناسب برای راه اندازی کسب و کار خود بصورت رایگان با فروش محصولات مجازی، فایلهای اینترنتی و....در اختیار شما قرار داده است.

تماس با ما

کد پستی: 9137944376
آدرس دفتر مرکزی: خراسان رضوی، خیابان انقلاب، عدالت7 ،پژوهشسرای ولیعصر مشهد
(ساعت پاسخگویی 8صبح الی 22شب)

تلفن تماس6648 492 0930 ایمیلfarsfile@gmail.com ارسال پیام واتساپ

آمار سایت

40,059 بازدید امروز
346,642 بازدید دیروز
168,089,048 بازدید کل
28,891 فروش موفق
2,099 تعداد کاربران
41,552 تعداد فایل
کلیه حقوق مادی و معنوی سایت برای فارس فایل محفوظ می باشد.
طراحی توسط: ارتباط نو | کدنویسی توسط : وبتینا