فایل ترجمه شده اخلاق قضاوت در حسابداري توسعه ديدگاه شناخت 1990

 

عنوان انگلیسی مقاله:

Ethical judgments in accounting: A cognitive-developmental perspective

لينك اصل مقاله: كليك كنيد ، كليك كنيد

 

عنوان فارسی مقاله:
اخلاق قضاوت در حسابداری : توسعه دیدگاه شناخت

 

سال: 1990. عنوان سايت منتشركننده مقاله: Elsevier  

عنوان مجله: Critical Perspectives on Accounting

وضعيت ترجمه : خوب (جداول ترجمه نشده اند)

تعداد صفحات انگليسي: 25 ضفحه         تعداد صفحات فارسي: 15 صقحه

فهرست موضوعي:

معرفی

پیش زمینه

نظریه توسعه اخلاقی

اصلاح نظریه

مذاکره درباره قضاوت اخلاقی

نتیجه امتیاز استاندارد

علم اصول

نتایج

بحث

 

چكيده

این تحقیق اخلاق قضاوت در شغل حسابداری را مورد مطالعه قرار می دهد. هدف معرفی و شناخت وتوسعه اخلاق برای تحلیل اخلاق فرد در زمینه رسیدگی و مواجه با مسائل است .52 حسابدار از سطوح و موقعیت های مختلف در این مطالعه شرکت کردند. انها هر راه حلی را برای معضل فرعی استاندارد (مصاحبه قضاوت اخلاقی )و پیچیدگی های حسابداری بررسی می کنند و این کار را با مطالعه بر روی یک زندگی واقعی انجام می دهند.دو یافته مهم گزارش شده است. نخست، وجود رابطه بین شیوه هایی که در آن حسابداران تعارض بین  نقش حسابرسی و سطح خود را در سلسله مراتب شرکت حسابرسی مورد بررسی قرار میدهند. دوم، ارتباط بین حسابرداران با موقعیت ورتبه خود در شرکت و ظرفیتشان برای استدلال اخلاقی را مورد بررسی قرار می دهند. خصوصا، این ظرفیت اگر در کارکنان و سطح نظارت افزایش پیدا کند  پس از آن نظارت مدیر و شریکا کاهش می یابد. این یافته ها به تعدادی از توضیحات ممکن از تفاوت در رفتارهای اجتماعی، از جمله تأثیرات اجتماعی متضاد در سطوح مختلف ، به واسطه غربالگری و انتخاب خود فرد فرآیندهای مختلف در داخل شرکت ممکن است دست پیدا کند..

 

بحث

بعد از این ازمون یک سری از کلیدهای متنوع در مراحل روابط اخلاقی نشان میدهد که مراتب رده ها به صورت معنی داری به قضاوت اخلاقی برای نمونه های حاضر از هر 52 حسابدار مربوط است.قبل از بحث راجع به مفاهیم ما به اتحاد قوی بین مراحل روابط اخلاقی و رده های پیوسته در شرکت که با کشف 3 توضیح متناوب از نتایج تجربی همراه بود نیاز داریم . تفاوت واقعی در ظرفیت دلایل اخلاقی فرد در تفاوت موقعیت رده هاست.این نمونه در مطالعاتی که با دقت طراحی و متوازن میشود استفاده میشود تا تنوع علایق افراد را نشان دهد.در بیشتر نمونه ها همیشه تغییر خاصی در تنوع از جمعیت کلی شامل نمی شود.یکی از بزرگترین اشکالات در قضاوت اخلاقی در مصاحبه های طولانی انتخاب تصادفی شرکت کنندگان است و دیگری استفاده وسیع از دستگاه اندازه گیری. نتیجه تعریفی ازمون d16 که در پرسشنامه انرا اداره می کنند با اصول مشابه در مصاحبه قضاوت اخلاقی توسعه پیدا می کند.d16  یک تخمین معتبر از شناخت اخلاقی فراهم میکند و می تواند با تولید نمونه تصادفی خیلی موثر واقع شود.با اینهمه نمونه قضاوت اخلاقی به دلیل داشتن بازرسی و انتخاب نمونه های تصادفی وامتیازدهی دقیق انتخاب شد .اگر چه تکنیک امتیاز دهی به کار گرفته شده سخت و اصولی است ولی احتمال به وجود اوردن طرفداری غیر اصولی وجود دارد.برای اصلاح این عامل مشکل ساز26 نفر از مصاحبه شوندگان(دقیقا نصف افراد) به طور تصادفی انتخاب کرده وبرای ارزیابی غیر اشکار و جدول بندی مراحل به مراکز توسعه اخلاقی و دانشگاه ها فرستادند.حدود 91% از مراحل ارزیابی دقیقی شد.توسعه اگاهی در این شرایط دنباله دار نیست و میزان خطاها نیز باید اندازه گیری شود.این تحقیق بر اساس فرضیه اثبات شده اندازه گیری مراحل تالیف شده و جانشین مدللی برای اگاهی اخلاقی و ساخت قضاوت درست است .بنابراین راه حل های فردی برای بحران فرضی بر اصول پایداری قرار دارد که با این روش درگیری های روزمره خود را حل می کنند.نظریه بنیادی از مراحل اخلاقی در موقعیت زمانی و فاکتور های محیطی غیر قابل نفوذ است.این بدین معنی است که در شغل حسابداری قضاوت در مراحل مختلف اخلاقی به صورت فردی نخواهد بود و وابسته به مسئولیت و موقعیت شرکت است.نظریه تصور ادراک اخلاقی امر بی طرفانه ای در این تحقیق دارد.بعضی از مباحث اخلاقی زود گذر است مانند احساس سیاسی قبل از انتخابات.این درست است که سطوح رده های ظرفیت اخلاقی افراد ثابت نیست بنابرین قابلیت تغییرات اخلاقی اشکال نمونه نیست.یک نمونه به ندرت واقعیت را نشان می دهد.

روابط بین مراحل اخلاقی و پیشگویی های خاص با یک سری امارگیری و موقعیت های متنوع  در میان جمعیت عمومی از مشاغل CPA ارتباط داشته و تعیین می شود.این جمعیت کلی از مشاغل CPA چه چیزی پیشنهاد می دهد ؟یک راه برای پاسخ به این سئوال بحث راجب عامل استفاده شده از چنین اطلاعاتی است.

به دست اوردن بینشی از میان اصول عقاید حسابداران و راه حل هایشان در درگیریهای اخلاقی.

شناسایی معانی برای رسیدن به نتایج مثبت قضاوت اخلاقی و رفتار پیشه حسابداری ضرورت دارد.قضاوت در تمرینات حسابداران نیز امری ضروری است.



 قیمت: 25,000 تومان  پرداخت و دانلود

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود. #با_تهیه_نسخه_الکترونیکی ،در کاهش تولید کاغذ و قطع بی رویه درختان کمک میکنید!.


برچسب ها: مقاله ترجمه شده اخلاق قضاوت حسابداري توسعه ديدگاه شناخت 1990
دسته بندی: 🔺ترجمه و تحقیق » رشته حسابداری (مقالات_و_تحقیقات)

تعداد مشاهده: 7206 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: doc

حجم فایل:1,621 کیلوبایت


کدتخفیف

با یک خرید موفق از سایت یک کدتخفیف 10درصدی جایزه بگیرید و در خریدهای آتی از آن بهره ببرید. کدتخفیف 10 درصدی، این امکان را به شما می دهد که در خرید بعدی، با وارد کردن کد تخفیف دریافت شده، 10% از قیمت فایل موردنظر کسر گردد. در خرید موفق بعدی نیز، کد جدیدی دریافت خواهید نمود که تخفیف 10 درصدی را در خرید بعدی، برای شما به همراه خواهد داشت.

درباره ما

فارس فایل در سال 1391 با هدف کارآفرینی تاسیس و الان به عنوان اولین مرکز ارائه دهنده فروشگاه های‌ اینترنتی خرید آنلاین، که بخش بزرگی از تجارت جهانی را تشکیل داده اند و روزانه در حال افزایش این گردش مالی جهانی هستند، فرصتی مناسب برای راه اندازی کسب و کار خود بصورت رایگان با فروش محصولات مجازی، فایلهای اینترنتی و....در اختیار شما قرار داده است.

تماس با ما

آدرس دفتر مرکزی: مشهد، گناباد، بلوارغفاری3 پلاک38.1 طبقه همکف کدپستی9691975741
(ساعت پاسخگویی 8صبح الی 22شب)

تلفن تماس051-57224911 ایمیلfarsfile@gmail.com ارسال پیام

آمار سایت

17,495 بازدید امروز
49,927 بازدید دیروز
360,013,505 بازدید کل
36,241 فروش موفق
8,369 تعداد فروشگاه
45,868 تعداد فایل
logo-samandehi
کلیه حقوق مادی و معنوی سایت برای فارس فایل محفوظ می باشد.
کدنویسی توسط : فارسفایل