فصل دوم پایان نامه هوش عاطفی و عملکرد مدیران سازمانی

همراه با منابع استفاده شده+

این پروپوزال در قالب فرمت word قابل ویرایش و اصلاح ، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی میباشد

2-1مقدمه

2-2هوش عاطفي

3-2 ماهيت رهبري

 4-2چهار سیستم مدیریت لیکرت

 5-2ابعاد و معيارها و زيرمعيارهاي هوش عاطفي

نمودار 2-1 ديدگاه هاي نگرشي و رفتاري در زمينه تعهد سازماني

6-2نقش هوش عاطفي در سازمان‌ها

7-2اندازه‌گيري هوش عاطفي

8-2آموزش و تقويت هوش عاطفي

9-2مولفه هاي هوش عاطفی

11-2چارچوب نظری تحقیق

12-2مبانی نظری تحقیق

نمودار 2-2مدل ارتباطی بین هوش عاطفی و عملکرد مدیران

نمودار 2-3 مدیریت و هوش

13-2تعریف مدیریت عملکرد

14-2اصول مديريت عملكرد

15-2فرايند مديريت عملكرد

16-2مزاياي مديريت عملكرد

17-2معايب مديريت عملكرد 

2-18- پیشینه تحقیق

2-15  مزاياي مديريت عملكرد

2-16معايب مديريت عملكرد 

2-17- پیشینه تحقیق

2-18- پیشینه تحقیق