درباره کتاب پرسشنامه سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال (جین ناهاپیت و سومانترا گوشال):
این ابزار سنجش بر اساس مقالهی بنیادین «سرمایهی اجتماعی، سرمایهی فکری و مزیت سازمانی» در سال ۱۹۹۸ طراحی شده است که یکی از پراستنادترین مقالات در حوزهی مدیریت و رفتار سازمانی به شمار میرود . نسخههای مختلفی از این پرسشنامه در پژوهشها به کار رفته است؛ از جمله نسخهی ۱۵ گویهای با سه بعد ساختاری، ارتباطی و شناختی که در پژوهشهای سازمانی استفاده شده ، و نسخهی ۲۰ گویهای اصلاحشده که چهار مؤلفهی اعتماد، ارزشها، ارتباطات و همکاری را در جمعیتهای عمومی میسنجد . این پرسشنامه در تحقیقات متعددی در ایران روایی و پایایی خود را نشان داده است . نسخهای از این ابزار نیز با ۲۲ گویه و سه بعد مذکور، برای سنجش سرمایهی اجتماعی در سازمانهای مختلف اعتباریابی شده است .
این پرسشنامه که بر اساس مدل سهبعدی ناهاپیت و گوشال (۱۹۹۸) طراحی شده، سرمایهی اجتماعی سازمانی را در سه بعد ساختاری، ارتباطی و شناختی میسنجد و روابط آن را با خلق سرمایهی فکری بررسی میکند.