درباره کتاب اصول رهبری (جان ماکسول):
این کتاب از آثار کلاسیک و پرفروش جان ماکسول، نویسنده و مربی برجسته آمریکایی در حوزه رهبری، به شمار میرود که در آن نظریه «سقف رهبری» و «قانون نفوذ» را بسط داده است. ماکسول مدعی است که بیش از ۹۰ درصد موفقیت یک سازمان به کیفیت رهبری آن بستگی دارد و این کیفیت حاصل به کارگیری اصولی مشخص و عملی است، نه داشتن یک شخصیت کاریزماتیک. هر فصل از کتاب به یک اصل اختصاص دارد، از جمله «اصل سقف: توانایی رهبری تعیینکننده حد اثربخشی فرد است»، «اصل فرآیند: رهبری یک شبه به دست نمیآید»، «اصل نفوذ: معیار حقیقی رهبری چیزی نیست جز نفوذ» و «اصل توانمندی: تنها رهبران توانا، رهبران دیگر را توانا میسازند». ماکسول برای هر اصل، مثالهای عینی از زندگی رهبران مشهور تاریخی (مانند وینستون چرچیل و مادر ترزا) و تجربیات شخصی خودش ارائه میدهد. بر خلاف بسیاری از کتابهای انگیزشی که بر جذابیت فردی تأکید دارند، این کتاب بر ارزشهایی مانند خدمتگزاری، مسئولیتپذیری و سرمایهگذاری در دیگران تأکید میکند. ساختار گامبهگام و تمرینهای پایانی هر فصل، این کتاب را به منبعی آموزشی برای دورههای توسعه فردی و سازمانی تبدیل کرده است.
این کتاب به تفکیک اصول بنیادین و پایدار رهبری مؤثر میپردازد و نشان میدهد که رهبری قابل یادگیری است، نه یک استعداد ذاتی، و با تمرین بر روی این اصول میتوان تأثیر خود را بر دیگران افزایش داد.