تحقیق بررسي عوامل كاهش انگيزه پرسنل یک شركت


دانلود تحقیق بررسي عوامل مختلف در رابطه با كاهش انگيزه پرسنل شركت رينگ سازي مشهد
این پروپوزال در قالب فرمت word قابل ویرایش ، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی میباشد

توضیحات: 

قالب: Word
تعداد صفحات: 87

مقدمه
ما در عصري زندگي مي‌كنيم كه سازمانهاي مختلف با تشكيلات كوچك و بزرگ پيرامونمان را فراگرفته اند. قسمت اعظم احتياجات و نيازهاي گوناگون ما را سازمانهاي دولتي و خصوصي اجتماعي تقريبا در كليه شئون زندگي انسان، از از هنگام تولد تا مرگ تاثير مي‌گذارند و بدون وجود سازمانها زندگي ما حالتي كاملا متفاوت از آنچه كه هم اكنون دارد، پيدا مي‌كند. گستردگي سازمانها به گونه اي است كه مي‌توان گفت جامعه از سازمان هاي گوناگون كه كالاها و خدمات مورد نياز را تامين مي‌كنند، تشكيل يافته است و امروزه ما پيشرفت و توسعه در هر جامعه را منوط به كارائي و راندمان سازمان هاي آن جامعه مي‌دانيم.
در جهت افزايش راندمان و كارائي سازمان ها بايد اجزاء و عوامل اصلي هر سازمان را شناسايي و نحوه بهره گيري از منابع و امكانات آن را مورد بررسي قرار دهيم. بررسي اجمالي سازمان ها نشان مي‌دهد كه پنج عامل اصلي را مي‌توان در هر سازمان مشخص نمود كه عبارتند از نيروي انساني، مواد، تجهيزات، روشها و مديريت. هرچند كه هركدام از اين عوامل در جاي خود اهميت زيادي را دارند و مي‌توانند در كارايي سازمان نقش داشته باشند اما مي‌توان گفت مهمترين اين عوامل مديريت است. براي رسيدن به بازدهي مطلوب و دستيافي به اهداف مي‌بايد مديريتي توانمند وجود داشته باشد كه در نيروي انساني تحرك و شور و شوق ايجاد نمايد.
از مواد به بهترين نحوه استفاده كند و از تجهيزات با توجه به ظرفيت به گونه اي مطلوب استفاده شود و روشهاي مناسبي را تدوين نمايد. بنابراين هرچه مديريت تواناتر باشد احتمال تحقق اهداف سازمان بيشتر شده و بهره گيري مطلوبتري از منابع بعمل مي‌آيد.

فهرست مطالب:

پيشگفتار
فصل اول – مقدمه پژوهش
مقدمه
بيان مسئله
اهميت و ضرورت تحقيق:
فرضيات پژوهش
اهداف تحقيق
متغيرهاي تحقيق
تعريف اصطلاحات
تعريف
فصل دوم- بررسي پيشينه پژوهشي
الف: بررسي تئوري ها و پژوهش هاي گذشته
ب: اتسنتاج كلي در ارتباط با مسئله پژوهشي
پ: خلاصه چگونگي حل مسئله پژوهشي
اصطلاحات و مفاهيم
مفهوم انگيزش
ماهيت انگيزش:
اهميت انگيزش
«ريشه يابي علل مشكلات عدم وجود انگيزش صحيح نيروي كار»
عدم تامين انتظارات كاري مديريت از سوي زيردستان
سبك نامناسب رهبري مدير
عدم انطباق اهداف كاركنان با اهداف مديريت
الف- ميزان مشاركت كاركنان در تصميم گيريها
ب- درجه رضايت شغلي كاركنان
ج- ميزان واگذاري مسئوليتها
ه- ميزان انگيزه و تمايل واقعي پرسنل
و- سهيم شدن كاركنان در مالكيت و سود شركت
د- مساله امنيت شغلي
فقدان آموزش موثر نيروي انساني
اثربخشي پايين مديريت
ت- طيف زماني برنامه ريزي شركت
عدم اعتماد مديريت به كاركنان
فصل 3- روش پژوهش
الف- توصيف آزمودنيها (جامعه و گروه نمونه)
ب- توصيف ابزارهاي پژوهش
پ- اعتبار و روايي ابزارهاي پژوهشي
ج- طرح پژوهش و روش تحليل داده ها
فصل 3- روش تحقيق
جامعه آماري
نمونه و روش نمونه گيري
قلمرو مكاني و زماني پژوهش
ابزار و گردآوري اطلاعات
روايي و اعتبار ابزار گردآوري اطلاعات
قلمرو پژوهش
فصل 4- يافته هاي پژوهشي
الف- توصيف و تحليل داده ها (در رابطه با پرسش، هدف يا فرضيه)
ب- ساير يافته هاي پژوهشي
فصل 5- بحث و تفسير
نتيجه گيري
پيشنهادها
نتيجه گيري:
پيشنهادات
مطرح كردن مسائل و مشكلات سازمان و تبادل اطلاعات
منابع و مآخذ


 قیمت: 90,000 تومان  پرداخت و دانلود

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود. #با_تهیه_نسخه_الکترونیکی ،در کاهش تولید کاغذ و قطع بی رویه درختان کمک میکنید!.


برچسب ها: كاهش انگيزه پرسنل انگيزش پایان نامه بررسي عوامل كاهش انگيزه پرسنل یک شركت افزايش راندمان و كارائي سازمان ميزان انگيزه پرسنل ريشه يابي علل مشكلات عدم وجود انگيزش صحيح نيروي كار دانلود پایان نامه دانلود پروپوزال word کارشناسی ارشد دانلود پر
دسته بندی: کالاهای دیجیتال » رشته مدیریت (آموزش_و_پژوهش)

تعداد مشاهده: 3929 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 87

حجم فایل:55 کیلوبایت


کدتخفیف

با یک خرید موفق از سایت یک کدتخفیف 10درصدی جایزه بگیرید و در خریدهای آتی از آن بهره ببرید. کدتخفیف 10 درصدی، این امکان را به شما می دهد که در خرید بعدی، با وارد کردن کد تخفیف دریافت شده، 10% از قیمت فایل موردنظر کسر گردد. در خرید موفق بعدی نیز، کد جدیدی دریافت خواهید نمود که تخفیف 10 درصدی را در خرید بعدی، برای شما به همراه خواهد داشت.

درباره ما

فارس فایل در سال 1391 با هدف کارآفرینی تاسیس و الان به عنوان اولین مرکز ارائه دهنده فروشگاه های‌ اینترنتی خرید آنلاین، که بخش بزرگی از تجارت جهانی را تشکیل داده اند و روزانه در حال افزایش این گردش مالی جهانی هستند، فرصتی مناسب برای راه اندازی کسب و کار خود بصورت رایگان با فروش محصولات مجازی، فایلهای اینترنتی و....در اختیار شما قرار داده است.

تماس با ما

آدرس دفتر مرکزی: مشهد، گناباد، بلوارغفاری3 پلاک38.1 طبقه همکف کدپستی9691975741
(ساعت پاسخگویی 8صبح الی 22شب)

تلفن تماس051-57224911 ایمیلfarsfile@gmail.com ارسال پیام

آمار سایت

16,155 بازدید امروز
49,927 بازدید دیروز
360,012,165 بازدید کل
36,240 فروش موفق
8,369 تعداد فروشگاه
45,868 تعداد فایل
logo-samandehi
کلیه حقوق مادی و معنوی سایت برای فارس فایل محفوظ می باشد.
کدنویسی توسط : فارسفایل