بررسي عوامل مختلف در رابطه با كاهش انگيزه پرسنل شركت رينگ سازي مشهد

پایان نامه رساله بررسي عوامل مختلف در رابطه با كاهش انگيزه پرسنل شركت رينگ سازي مشهد ۶۹ ص فرمت WORD

دسته بندی: پایان نامه و پروژه دانشگاهی » رشته مدیریت

تعداد مشاهده: 403 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 69

حجم فایل:339 کیلوبایت

 قیمت: 12,000 تومان  پرداخت و دانلود

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

  • پایان نامه رساله بررسي عوامل مختلف در رابطه با كاهش انگيزه پرسنل شركت رينگ سازي مشهد ۶۹ ص فرمت WORD

     

    فهرست مطالب: 

    پيشگفتار    1
    فصل اول – مقدمه پژوهش    3
    مقدمه    4
    بيان مسئله    4
    اهميت و ضرورت تحقيق:    6
    فرضيات پژوهش    8
    اهداف تحقيق    9
    متغيرهاي تحقيق    9
    تعريف اصطلاحات    9
    تعريف    10
    فصل دوم- بررسي پيشينه پژوهشي    11
    الف: بررسي تئوري ها و پژوهش هاي گذشته    11
    ب: اتسنتاج كلي در ارتباط با مسئله پژوهشي    11
    پ: خلاصه چگونگي حل مسئله پژوهشي    11
    اصطلاحات و مفاهيم    12
    مفهوم انگيزش    12
    ماهيت انگيزش:    13
    اهميت انگيزش    13
    «ريشه يابي علل مشكلات عدم وجود انگيزش صحيح نيروي كار»    14
    عدم تامين انتظارات كاري مديريت از سوي زيردستان    19
    سبك نامناسب رهبري مدير    21
    عدم انطباق اهداف كاركنان با اهداف مديريت    25
    الف- ميزان مشاركت كاركنان در تصميم گيريها    26
    ب- درجه رضايت شغلي كاركنان    26
    ج- ميزان واگذاري مسئوليتها    27
    ه- ميزان انگيزه و تمايل واقعي پرسنل    27
    و- سهيم شدن كاركنان در مالكيت و سود شركت    28
    د- مساله امنيت شغلي    28
    فقدان آموزش موثر نيروي انساني    30
    اثربخشي پايين مديريت    31
    ت- طيف زماني برنامه ريزي شركت    31
    عدم اعتماد مديريت به كاركنان    32
    فصل 3- روش پژوهش    34
    الف- توصيف آزمودنيها (جامعه و گروه نمونه)    34
    ب- توصيف ابزارهاي پژوهش    34
    پ- اعتبار و روايي ابزارهاي پژوهشي    34
    ج- طرح پژوهش و روش تحليل داده ها    34
    فصل 3- روش تحقيق    35
    جامعه آماري    35
    نمونه و روش نمونه گيري    35
    قلمرو مكاني و زماني پژوهش    35
    ابزار و گردآوري اطلاعات    35
    روايي و اعتبار ابزار گردآوري اطلاعات    35
    قلمرو پژوهش    36
    فصل 4- يافته هاي پژوهشي    37
    الف- توصيف و تحليل داده ها (در رابطه با پرسش، هدف يا فرضيه)    37
    ب- ساير يافته هاي پژوهشي    37
    فصل 5- بحث و تفسير    43
    نتيجه گيري    43
    پيشنهادها    43
    نتيجه گيري:    44
    پيشنهادات    44
    مطرح كردن مسائل و مشكلات سازمان و تبادل اطلاعات    45
    منابع و مآخذ    50




    برچسب ها: بررسي عوامل مختلف رابطه كاهش انگيزه پرسنل شركت رينگ سازي مشهد
  

دسته بندی ها

پشتیبانی شما

تمام فایلهای موجود در فروشگاه دارای امکان ضمانت بازگشت وجه می باشند در صورتی که محتوای فایل خریداری شده با توضیحات ارائه گرفته مطابقت نداشته یا دارای مشکل باشند.

گارانتی بازگشت وجه

تماس با ما

درصورت وجود هرگونه سوال یا ابهام ، پیشنهاد و انتقاد میتوانید از طرق زیر با ما در ارتباط باشید.

تلفن تماس3887 049 0921 ایمیلfarsfile@gmail.com ارسال پیام

آمار سایت

39,160 بازدید امروز
51,862 بازدید دیروز
18,534,560 بازدید کل
22,903 فروش موفق
941 تعداد کاربران
21,074 تعداد فایل
کلیه حقوق مادی و معنوی سایت برای فارس فایل محفوظ می باشد.
طراحی توسط: ارتباط نو | کدنویسی توسط : وبتینا