دسته بندی ها

پاورپوینت تعریف مدیریت و نظريه پردازان و مشاهير مديريت

این پاورپوینت در موردتعریف مدیریت و نظريه پردازان و مشاهير مديريت در 400 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: تعریف مدیریت و نظريه پردازان و مشاهير مديريت،مدیریت،نظريه پردازان و مشاهير مديريت،سيستم هاي مديريت،تئوري هاي كلاسيك سازمان،مكتب رفتار سازماني يا روابط انساني( نئوكلاسيك ها) و...ومنابع می باشد

دسته بندی: پایان نامه و پروژه دانشگاهی » رشته مدیریت

تعداد مشاهده: 37 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 400

حجم فایل:3,216 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 6,600 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • این پاورپوینت در موردتعریف مدیریت و نظريه پردازان و مشاهير مديريت در 400 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل:  تعریف مدیریت و نظريه پردازان و مشاهير مديريت،مدیریت،نظريه پردازان و مشاهير مديريت،سيستم هاي مديريت،تئوري هاي كلاسيك سازمان،مكتب رفتار سازماني يا روابط انساني( نئوكلاسيك ها) و...ومنابع می باشد

    قسمتی از متن:

     

    فرويد و ساختار شخصيت انسان

     

    زيگموند فرويد در 1856 در فرايبرگ ،موراويا متولد شد.

    فرويد ديدگاه آزادي جنسي را مطرح كرد ولي خودش يك الگويي از خويشتن

    داري جنسي بود. او شكل عامه پسندي از روان درماني را ابداع نمود، ولي

    خودش در تمام عمر با مشكلات مشبهي مثل سردردهاي ميگرن، مشكلات روده

    اي و بي حوصلگي ناشي از استرس ، تنفر نسبت به تلفن و اعتياد به سيگار

    مواجه بود. او هيچ گه حاضر نبود براي تسكين درد دارو مصرف كند و سر انجام

    در 23 سپتامبر1939 در لندن درگذشت.

     

     

    سطوح شخصيت:

    الف) مدل مكان نگار

    فرويد شخصيت انسان را به 3 قسمت خود آگاه، نيمه آگاه و ناخودآگاه تقسيم

    كرد. قسمت خودآگاه قسمتي از تفكرات را در بر مي گيرد كه شما از آن آگاهي

    داريد.

    اگر به عنوان مثال از شما بپرسند: معلم سال سوم شما چه كسي بوده است؟ اين

    قسمت عظيم اطلاعات قابل بازيافت، قسمت نيمه آگاه را تشكيل مي دهند.

    قسمت اعظم تفكراتمان در قسمت ناخودآگاه يافت مي شوند كه بخش بزرگتر و

    ناديدني زير سطح آب است. در اين قسمت اطلاعاتي قرر دارد كه به آن

    دسترسي نداريم. 

    nمدیریت فرایند به کارگیری مؤثرو کارآمد منابع مادی وانسانی در برنامه ریزی سازماندهی بسیج منابع وامکانات هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می گیرد. 
    واقعا باید گفت ؛که در ابتدا انسانها درباره مدیریت چقدر میدانند؟دانش مدیریت تا چه حد علمی است و آیا مدیریت علم است یا هنر؟ بخشی از مدیریت را میتوان از طریق مدریت آموزش فرا گرفت و بخشی دیگررا ضمن کار باید آموخت در واقع بخشی را که با آموزش فرا گرفته می شود علم مدیریت است . و بخشی را که موجب به کار بستن اندوختها در شرایط گوناگون می شود هنر مدیریت می نامند. «به عبارتی دیگر سخن علم دانستن است و هنر توانستن .»




    برچسب ها: تعریف مدیریت و نظريه پردازان و مشاهير مديريت مدیریت نظريه پردازان و مشاهير مديريت سيستم هاي مديريت تئوري هاي كلاسيك سازمان مكتب رفتار سازماني يا روابط انساني( نئوكلاسيك ها)
  

پشتیبانی شما

تمام فایلهای موجود در فروشگاه دارای امکان ضمانت بازگشت وجه می باشند در صورتی که محتوای فایل خریداری شده با توضیحات ارائه گرفته مطابقت نداشته یا دارای مشکل باشند.

تماس با ما

درصورت وجود هرگونه سوال یا ابهام ، پیشنهاد و انتقاد میتوانید از طرق زیر با ما در ارتباط باشید.

تلفن تماس3887 049 0921
58453463 051
ایمیلfarsfile@gmail.com ارسال پیام

آمار سایت

6,011 بازدید امروز
15,596 بازدید دیروز
13,261,779 بازدید کل
20,257 فروش موفق
806 تعداد کاربران
20,037 تعداد فایل

شبکه های اجتماعی

کلیه حقوق مادی و معنوی سایت برای فارس فایل محفوظ می باشد.
طراحی توسط: ارتباط نو | کدنویسی توسط : وبتینا