دسته بندی ها

فایل های دیگر این دسته

تحقیق تکنیکهای مدیریت زمان برای یک کارآفرین و روانشناسی وقت تحقیق تکنیکهای مدیریت زمان برای یک کارآفرین و روانشناسی وقت قیمت: 5,000 تومان
پاورپوینت روانشناسی زمان و مدیریت آن، پاورپوینت روانشناسی زمان و مدیریت آن، قیمت: 6,000 تومان
پاورپوینت زبان بدن یا تن گفتاری چیست؟ پاورپوینت زبان بدن یا تن گفتاری چیست؟ قیمت: 7,000 تومان
تحقیق زبان بدن یا تن گفتاری چیست؟ تحقیق زبان بدن یا تن گفتاری چیست؟ قیمت: 7,000 تومان
پاورپوینت آموزش مهارت های زندگی و نقش مشاوره پاورپوینت آموزش مهارت های زندگی و نقش مشاوره قیمت: 5,000 تومان
مقایسه اثربخشی درمان نوروفیدبک با کاهش استرس مبتنی برحضورذهن  در کاهش علائم اضطرابی در بیماران مقایسه اثربخشی درمان نوروفیدبک با کاهش استرس مبتنی برحضورذهن در کاهش علائم اضطرابی در بیماران قیمت: 5,000 تومان
مدل رضايت شغلي براساس مولفه هاي فرسودگي شغلي و تعارض كار – خانواده در زنان شاغل دانشگاه مدل رضايت شغلي براساس مولفه هاي فرسودگي شغلي و تعارض كار – خانواده در زنان شاغل دانشگاه قیمت: 5,000 تومان
کاربردالگوهای تهیه‌ی خزانه‌ی‌ سؤال دربهینه سازی کارکردسنجش انطباقی کامپیوتری درآزمونهای سرنوشت ساز کاربردالگوهای تهیه‌ی خزانه‌ی‌ سؤال دربهینه سازی کارکردسنجش انطباقی کامپیوتری درآزمونهای سرنوشت ساز قیمت: 5,000 تومان
طراحی وتولیدکتاب الکترونیکی علوم تجربی پایه پنجم ابتدایی وتاثیر آن بریادگیری ویادداری دانش آموزان طراحی وتولیدکتاب الکترونیکی علوم تجربی پایه پنجم ابتدایی وتاثیر آن بریادگیری ویادداری دانش آموزان قیمت: 6,000 تومان
رفتارهای خودآسیب رسانی در نوجوانان: ماهیت، احتمال خودکشی و نقش عوامل روان شناختی و  همسالان رفتارهای خودآسیب رسانی در نوجوانان: ماهیت، احتمال خودکشی و نقش عوامل روان شناختی و همسالان قیمت: 5,000 تومان

دانلود پروژه بررسی ارتباط انساني ديجيتالي

در این فایل ارتباط انساني ديجيتالي مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است که به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word دراختیار شما قرار می گیرد

دسته بندی: پایان نامه و پروژه دانشگاهی » روانشناسی و مشاوره

تعداد مشاهده: 608 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: word

تعداد صفحات: 46

حجم فایل:61 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 5,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
1 0 گزارش
  • بخشی از متن اصلی :

    می توان دردسر های مدیریت در دهه جاری و پیش رو را به دو بخش تقسیم نمود:

    نخست : آندسته از مشکلاتی که بی ثباتی ها و سرعت تحولات تحمیل می کنند.

    دوم : آندسته از مشکلاتی که چارچوب های فکری و دستگاههای ارزشی را متزلزل می سازند.

    رابطه پیچیده ای میان درد و درمان در مدیریت عصر حاضر برقرار است. به گونه ای که اثرات جانبی (Side effect)  برخی از درمانها به اندازه خود دردها نیازمند توجه هستند. و بسیاری از راهکارها (Solutions)  اثرات جانبی وخیمی دارند که خود نیازمند طرح و برنامه ای برای بهبود است. و همه این برنامه ریزی ها در شرایط بی ثبات و غیر قابل پیش بینی با قاطعیت اندک رخ میدهند.در این چکیده قصد آن را داریم تا پاره ای از عمومی ترین و رایج ترین چالشهای فراروی مدیریت عصر حاضر را بررسی کنیم. چالشهایی که تقریبا همه مدیران به نوعی تجربه ای از رویارویی با آن را دارند. و سپس در انتها مدیران را از حیث نحوه پاسخ به فن آوری اطلاعات و بویژه فن آوری اطلاعات دسته بندی می کنیم و صفات هریک را بر می شماریم.

    از آنجا که گسترش فن آوری اطلاعات و ارتباطات و در پی آن مدیریت دیجیتالی سازمان ، خود مقوله ای جدید است لذا سوابق تحقیق در این امور محدود به دهه اخیر می باشد. در کشور ما ایران نیز چند سالی است که سازمانها با دو رویکرد کلی به سمت مدیریت دیجیتالی کشیده شده اند.

    نخست : برای رهایی از حجم بالای پردازشهای بروکراتیک سازمانی

    دوم : برای تظاهر به نوگرایی و مدرن بودن .که متاسفانه رویکرد دوم غالب است. این در حالی است که سازمان های قدیمی تر با ساختار کلاسیک به تازگی با رقیب تازه ای روبرو شده اند : سازمانهای مجازی و دیجیتالی. از سوی دیگر مرزها در نوردیده شده اند و تجارت و بازاریابی جهانی(Global Marketing)  ، همه کسب و کارهای محلی (Local Business) را در برابر رقبای جهانی قرار داده است.این شرایط که به کلی بیسابقه است ، تعاریف پایه را نیز دستخوش دگرگونی کرده است.شرح :عمده ترین چالشهای مدیریت دیجیتال در سالهای گذشته و پیش رو عبارتند از :1-      امنیت2-      ثبات3-      روابط انسانی4-      سرعت  تحولات 5-      تغییر اصول و تعارف پایه مدیریت

    که به شرح مختصری پیرامون هریک از موارد بالا و بررسی اثرات جانبی برنامه های اصلاحی می پردازیم که برای آنها تدارک دیده شده است. 1- امنیت (Security)  امنیت اطلاعات و حفاظت از اسرار سازمانی همواره ذهن مدیران را مشغول خود ساخته است. ساخت صندوقهای ایمنی و مکانیزمهای حفاظتی برای نگهداری از اسناد کاغذی ، خود صنعتی گسترده را پدید آورده است. مراقبت از اسناد کاغذی چندان مشکل نیست. اما هرچه این امنیت را بالاتر ببریم هزینه و زمان دسترسی (Access Time) را افزایش داده ایم. اما با پیدایش رایانه ها و ظهور نوع تازه ای از سند بنام سند دیجیتال کار ویرایش و دسترسی ، صدور و انتقال اسناد ساده و مکانیزه گردید . همزمان با این دگرگونیها نوع تازه ای از تخلفات نیز مشاهده گردید و مساله امنیت اسناد دیجیتالی مطرح شد. همچنین مشکلات اعتبار سنجی (Authentication) و امضای دیجیتال (Digital Sign) خود مقوله ای شد که مدیران را بیش از پیش از الکترونیکی نمودن اسناد حساس و دارای اعتبار حقوقی منصرف ساخت.دلیل این بی میلی و انصراف سه چیز میتواند باشد :الف : عدم طراحی سیستم اطلاعاتی بصورت درست و منطبق با نیاز سازمان.ب : عدم آشنایی کارکنان با مفاهیم فن آوری اطلاعات و ناتوانی در کار با رایانهج : رشد روزافزون تخلفات دیجیتال و نگرانی از امنیت داده ها.

    این فایل به همراه چکیده ، فهرست مطالب ، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word ( قابل ویرایش ) در اختیار شما قرار

    می‌گیرد.

    تعداد صفحات : 46




    برچسب ها: تحقیق ارتباط انساني تحقیق در مورد ارتباط انساني دانلود تحقیق ارتباط انساني پروژه ارتباط انساني مقاله ارتباط انساني پایان نامه پیرامون ارتباط انساني تحقیق روانشناسی ارتباط انساني تحقیق روانشناسی
  

پشتیبانی شما

تمام فایلهای موجود در فروشگاه دارای امکان ضمانت بازگشت وجه می باشند در صورتی که محتوای فایل خریداری شده با توضیحات ارائه گرفته مطابقت نداشته یا دارای مشکل باشند.

تماس با ما

درصورت وجود هرگونه سوال یا ابهام ، پیشنهاد و انتقاد میتوانید از طرق زیر با ما در ارتباط باشید.

تلفن تماس3887 049 0921
58453463 051
ایمیلfarsfile@gmail.com ارسال پیام

آمار سایت

17,486 بازدید امروز
21,373 بازدید دیروز
10,685,668 بازدید کل
17,602 فروش موفق
700 تعداد کاربران
19,152 تعداد فایل

شبکه های اجتماعی

کلیه حقوق مادی و معنوی سایت برای فارس فایل محفوظ می باشد.
طراحی توسط: ارتباط نو | کدنویسی توسط : وبتینا